“Esta publicación pretende ir un poco más allá. Lo que hemos pretendido es elaborar una metodología que nos permita evaluar que impacto han tenido nuestros proyectos en términos de equidad de género pasado un tiempo después de su ejecución.”

“Este artículo especial plantea una serie de preguntas sobre el acceso a sus derechos por parte de quienes trabajan a tiempo completo cuidando a otras personas, sin recibir remuneración alguna. El impedimento central para el reconocimiento de estos derechos ha sido el uso restrictivo de la palabras “trabajo” y “trabajador/a”, que en los textos internacionales de derechos humanos aplica sólo a quienes reciben pago por su trabajo. Marilyn Waring investiga las diversas convenciones que se podrían utilizar para reconocer el cuidado no remunerado de otras personas como servidumbre, o como empleo. Basándose en marcos de referencia sobre derechos humanos bien establecidos y variados, la autora problematiza a continuación el uso de esos mismos marcos de referencia para garantizar libertades a las mujeres que trabajan sin percibir remuneración.”