"Este manual intenta ser un instrumento de apoyo para los y las profesionales encargados/as de acompañar los procesos formativos de diversificación que trabajan con mujeres, que presentan unas dificultades específicas para acceder y permanecer en ocupaciones masculinizadas, como consecuencia de los sesgos de género que introduce el sistema androcéntrico a través del proceso de socialización diferencial."